Langsung ke konten utama

Postingan

Pendidikan Pelatihan Satpam Gada Pratama Shelter Surabaya

Diklat Gada Pratama Reguler April 2019 Pendidikan Pelatihan Satpam Gada Pratama Shelter Surabaya

TIAP BULAN KAMI PT SHELTER NUSANTARA MENGADAKAN DIKLAT GADA PRATAMA
Diklat Gada Pratama 22 APRIL 2019 


DIKLAT SATPAM
PENDIDIKAN & PELATIHAN SATPAM  GADA PRATAMA  XXV (reguler)  (Terbuka untuk Umum dan yang sudah Bekerja)
 PERSYARATAN
1. Foto Copy : KTP, Kartu Keluarga dan ijazah terakhir min SMA / sederajat 
2. SKCK Polres setempat yang ada sidik jari.
3. Surat keterangan sehat
4. Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae)
4. Surat Pengantar dari Perusahaan (bagi yang sudah bekerja keterangan sehat)

 FASILITAS
1. Kamar Peserta & Ruang Belajar ber-AC,
2. Buku tulis dan Alat tulis, 
3. Makan dan Minum, 
4. Kaos Olahraga dan Training Olahraga, 
5. Topi Satpam,
6. Kaos dalam biru polos,
7. Vitamin & obat2an Ringan.

◾ TANDA KELULUSAN
1. Ijazah Gada Pratama
2. Pin Gada Pratama 
3. KTA Satpam
4. Skep Lulus  
5. Nilai Akademik

◾ TEMPAT PELATIHAN
🚩Balai Produksi Dan Informasi Audio Visual, Jl. Gayung Kebonsari No.5…
Postingan terbaru

Etos Kerja

Pengertian Etos Kerja Etos berasal dari bahasa Yunani “etos” yang berarti sikap, kepribadian, watak, karakter, serta keyakinan atas sesuatu. Sikap ini tidak saja dimiliki oleh individu, tetapi juga oleh kelompok bahkan masyarakat. Etos kerja ialah semangat kerja yang menjadi ciri khas dan keyakinan seseorang atau sesuatu kelompok. Fungsi Etos Kerja Adapun dalam hal ini ada beberapa Fungsi Etos Kerja sebagai berikut: Fungsi etos kerja sebagai pendorong timbulnya perbuatan.Fungsi etos kerja sebagai penggairah dalam aktivitas.Etos kerja berfungsi sebagai penggerak.Ciri-Ciri Etos Kerja Seseorang yang memiliki etos kerja, akan terlihat pada sikap dan tingkah lakunya dalam bekerja, nah berikut ini ialah beberapa ciri-ciri etos kerja sebagai berikut: Kecanduan terhadap waktuMemiliki moralitas yang bersih “ikhlas”Memiliki kejujuranMemiliki komitmenKuat pendirian “konsisten”Cara Menumbuhkan Etos Kerja Setiap negara memiliki etos kerja masing-masing menurut Jansen H. Sinamo “2011” melalui bukunya …

Continuous Improvement(CI)

Continuous Improvement(CI) adalah sebuah konsep mengenai bagaimana mencapai standar kualitas yang optimal melalui beberapa langkah perbaikan yang sistematis dan berkesinambungan. Penekanan Continuous Improvement (CI) adalah lebih pada beberapa tindakan perbaikan yang sederhana namun dilakukan secara terus menerus yang kemudian akan menumbuhkan ide atau inovasi sebagai sebuah solusi atas permasalahan yang muncul. Tindakan tersebut tidak hanya dilakukan untuk satu tahun atau merupakan aktivitas bulanan, melainkan secara berkesinambungan dan dilakukan oleh setiap pribadi dalam organisasi mulai dari manajemen level tertinggi hingga ke pegawai dasar.

Continuous Improvement(CI) pasti akan dialami oleh seluruh karyawan karena pada dasarnya melakukan perbaikan dan perubahan terhadap pekerjaan rutin harus dilakukan agar pekerjaan menjadi lebih ringan, mudah , cepat dan effisien. Selain itu, sangat penting bagi karyawan untuk melakukan perubahan perilaku kerja yang tidak optimal menjadi terus …

7 Tanda Kalau Kamu adalah Karyawan yang Bertanggung Jawab

7 Tanda Kalau Kamu adalah Karyawan yang Bertanggung Jawab
Berprofesi sebagai karyawan baik di BUMN ataupun swasta menjadi pilihan bagi sebagian orang. Ketika masuk dalam lingkup dunia pekerjaan banyak hal baru yang ditemukan oleh karyawan. Relasi antar karyawan pun menjadi hal yang harus diperhatikan demi terciptanya lingkungan pekerjaan yang nyaman.
Para karyawan membutuhkan lingkungan kerja yang nyaman dan tentu saja perusahaan juga punya tuntutan bagi karyawan. Karyawan diharapkan mampu memiliki tanggung jawab yang baik bagi perusahaan. Nah, kebiasaan di bawah ini menunjukkan kalau kamu adalah salah satu dari karyawan yang bertanggung jawab.
1. Datang ke kantor tepat waktu  Cara ini harus kamu lakukan secara konsisten setiap hari dan pastikan kamu datang sebelum atasanmu. Secara tidak langsung atasanmu akan menilai bahwa setidaknya kamu punya tanggung jawab dalam hal sederhana. Keuntungan yang lain ketika atasanmu dalam perjalanan dan membutuhkan bantuanmu untuk pekerjaan, kamu bi…
Apakah kamu pernah mendengar orang mengatakan, “Bekerjalah dengan keras karena kerja keras tidak akan membohongi hasil.” Atau malah ada yang berkata sebaliknya, “Work smartlebih baik dari pada work hard, karena percuma bekerja keras kalau gak punya strategi.” Dua pernyataan ini pastinya bikin kamu bingung ‘kan? Mana yang lebih baik, work hard atau work smart? Oleh sebab itu, kali ini IDNtimes akan menjelaskan keduanya untuk kamu. 1. Orang yang work hard biasanya gigih dan bekerja tanpa kenal waktu 
heatherkehoe.com Para pekerja keras memiliki mental yang kuat dan gigih dalam mengerjakan segala sesuatu. Sayangnya, kegigihan itu bisa membuat mereka lupa waktu sehingga bekerja melewati batas normal. Mereka jadi cepat lelah, juga kesulitan membagi antara waktu untuk bekerja dan waktu bersantai. Alhasil, mereka terus-terusan bekerja seharian tanpa istirahat yang cukup atau bahkan sangat jarang pergi liburan.  2. Jika work smart, kamu bisa mengatur waktu dengan lebih baik dan jadi lebih terat…

5 tips cara bekerja secara efisien dan produktif.

Dikutip dari Forbes, Kamis (1/11/2018) berikut adalah 5 tips cara bekerja secara efisien dan produktif.



1. Mulailah lebih dini Peluangnya adalah ketika pagi hari keadaan Anda masih segar, rumah masih keadaan tenang dan Anda tidak punya hal mendesak untuk dikerjakan dan tidak ada yang perlu dikhawatirkan selama beberapa jam. Manfaatkan waktu ini untuk memulai lebih awal dan prioritaskan pada yang paling mendesak untuk hari itu. Gunakan kopi atau teh dan mulai bekerja.
2. Prioritaskan tugas Anda Satu-satunya cara untuk benar-benar bekerja secara efisien adalah memprioritaskan apa yang harus Anda lakukan untuk hari itu. Anda tidak harus mengerjakan hal-hal yang berat lebih dulu, karena Anda mungkin tidak bisa menyelesaikan apa yang perlu dilakukan hari itu jika Anda tidak benar-benar mengatur tugas Anda.
3. Mulailah dan jangan menunda Jangan menunda. Bagian yang paling menakutkan dari pekerjaan besar adalah permulaan, jadi mulailah. Jangan mengasah pada detil kecil yang tidak penting untuk …

Selamat Tahun Baru Imlek -2570-

GONG XI FA CAI” 2570. Semoga Imlek membawa rejeki yang berlimpah dan kesehatan buat kita semua.
Happy Chinese New Year. May better luck come into us in this new year. Gong xi. Gong xi. Gong xi fa cai 2570